- Главная
- Противодействие коррупции
- План мероприятий Департамента Смоленской области по информационным технологиям по противодействию к
План мероприятий Департамента Смоленской области по информационным технологиям по противодействию к
УТВЕРЖДЕН
приказом Департамента Смоленской области по информационным технологиям
от 28.12.2018 № 70
ПЛАН
по противодействию коррупции в Департаменте Смоленской области
по информационным технологиям на 2019-2020 годы
№ п/п | Наименование мероприятия | Ответственный исполнитель | Срок исполнения мероприятия |
| |||
| Разработка Департаментом Смоленской области по информационным технологиям (далее – Департамент) планов по противодействию коррупции | отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения | декабрь 2020 |
| Проведение анализа заявлений, обращений и жалоб граждан на предмет наличия информации о фактах коррупции со стороны государственных гражданских служащих Смоленской области, руководителей организаций, подведомственных Департаменту, в целях осуществления профилактических мер в сфере противодействия коррупции | отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения | по мере поступления |
| Организация своевременного ознакомления государственных гражданских служащих Смоленской области с изменениями законодательства Российской Федерации и законодательства Смоленской области о противодействии коррупции | отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения | по мере необходимости |
| Контроль за исполнением плана мероприятий по противодействию коррупции | заместитель начальника Департамента | постоянно |
|
реализуемой в Департаменте | ||
| Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Департамента | отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения | ежегодно до 30 апреля |
| Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Смоленской области в Департаменте, и государственными гражданскими служащими Департамента | отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения
| в течение года |
| Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Департамента | отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения | ежегодно до 31 августа |
| Размещение на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Департамента | отдел информационных технологий; отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения | ежегодно, в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для представления указанных сведений |
| Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента и урегулированию конфликта интересов | отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения | по мере необходимости |
| Обеспечение контроля за исполнением государственными гражданскими служащими Смоленской области обязанности уведомлять представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы | отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения; отдел информационных технологий; отдел организации предоставления услуг в электронном виде; отдел защиты информации; отдел совершенствования государственного управления; отдел телекоммуникаций, связи и цифрового телевидения | постоянно |
| |||
| Развитие системы предоставления государственных услуг по принципу «одного окна» на территории Смоленской области | отдел совершенствования государственного управления | постоянно |
| Организация обеспечения предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде | отдел организации предоставления услуг в электронном виде | постоянно |
| Обеспечение доступа граждан к официальной информации о деятельности Департамента посредством создания и поддержки сайтов Департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», размещение информации об антикоррупционной деятельности | отдел информационных технологий отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения | постоянно |
| Размещение разработанных Департаментом проектов областных нормативных правовых актов на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в целях обеспечения возможности проведения их независимой антикоррупционной экспертизы | отдел информационных технологий; отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения; отдел организации предоставления услуг в электронном виде; отдел защиты информации; отдел совершенствования государственного управления; отдел телекоммуникаций, связи и цифрового телевидения | постоянно |
| |||
| Участие в семинарах, «круглых столах», совещаниях, конференциях по вопросам противодействия коррупции | отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения; отдел информационных технологий; отдел организации предоставления услуг в электронном виде; отдел защиты информации; отдел совершенствования государственного управления; отдел телекоммуникаций, связи и цифрового телевидения | по мере проведения |
| Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими Департамента ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей | отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения | по мере необходимости |
| Повышение квалификации лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Департаменте | отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения | ежегодно* |
| Повышение квалификации государственных гражданских служащих, впервые принятых на государственную гражданскую службу Смоленской области, замещающих должности, включенные в перечень, утвержденный постановлением Администрации Смоленской области от 10.04.2014 № 243, по образовательным программам в области противодействия коррупции | отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения
| по мере необходимости* |
*в рамках государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Смоленской области