План мероприятий Департамента Смоленской области по информационным технологиям по противодействию к

 

УТВЕРЖДЕН

приказом Департамента Смоленской области по информационным технологиям

от 28.12.2018 № 70

 

 

ПЛАН

по противодействию коррупции в Департаменте Смоленской области

по информационным технологиям на 2019-2020 годы

 

№ п/п

Наименование мероприятия

Ответственный исполнитель

Срок исполнения мероприятия

  1. Реализация организационно-правовых мер по противодействию коррупции
  1.  

Разработка Департаментом Смоленской области по информационным технологиям (далее – Департамент) планов по противодействию коррупции

отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения

декабрь 2020

  1.  

Проведение анализа заявлений, обращений и жалоб  граждан на предмет наличия информации о фактах коррупции со стороны государственных гражданских служащих Смоленской области, руководителей организаций, подведомственных  Департаменту, в целях осуществления профилактических мер в сфере противодействия коррупции

отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения

по мере поступления

  1.  

Организация своевременного ознакомления государственных гражданских служащих Смоленской области с изменениями законодательства Российской Федерации и законодательства Смоленской области о противодействии коррупции

отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения

по мере необходимости

  1.  

Контроль за исполнением плана мероприятий по противодействию коррупции

заместитель начальника Департамента

постоянно

 

  1. Разработка и внедрение антикоррупционных механизмов в рамках кадровой политики,

реализуемой в Департаменте

  1.  

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Департамента

отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения

ежегодно

до 30 апреля

  1.  

Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Смоленской области в Департаменте, и государственными гражданскими служащими Департамента

отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения

 

в течение года

  1.  

Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими Департамента

отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения

ежегодно

до 31 августа

  1.  

Размещение на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Департамента

отдел информационных технологий;

отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения

ежегодно, в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для представления указанных сведений

  1.  

Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента и урегулированию конфликта интересов

отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения

по мере необходимости

  1.  

Обеспечение контроля за исполнением государственными гражданскими служащими Смоленской области обязанности уведомлять представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения;

отдел информационных технологий;

отдел организации предоставления услуг в электронном виде;

отдел защиты информации;

отдел совершенствования государственного управления; отдел телекоммуникаций, связи и цифрового телевидения

постоянно

  1. Разработка механизмов, способствующих совершенствованию организации деятельности Департамента в сфере противодействия коррупции
  1.  

Развитие системы предоставления государственных услуг по принципу «одного окна» на территории Смоленской области

отдел совершенствования государственного управления

постоянно

  1.  

Организация обеспечения предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде

отдел организации предоставления услуг в электронном виде

постоянно

  1.  

Обеспечение доступа граждан к официальной информации о деятельности Департамента посредством создания и поддержки сайтов Департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», размещение информации об антикоррупционной деятельности

отдел информационных технологий

отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения

постоянно

  1.  

Размещение разработанных Департаментом проектов областных нормативных правовых актов на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в целях обеспечения возможности проведения их независимой антикоррупционной экспертизы

отдел информационных технологий;

отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения;

отдел организации предоставления услуг в электронном виде;

отдел защиты информации;

отдел совершенствования государственного управления;

отдел телекоммуникаций, связи и цифрового телевидения

постоянно

  1. Формирование у государственных гражданских служащих Департамента, граждан нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям
  1.  

Участие в семинарах, «круглых столах», совещаниях, конференциях по вопросам противодействия коррупции

отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения;

отдел информационных технологий;

отдел организации предоставления услуг в электронном виде;

отдел защиты информации;

отдел совершенствования государственного управления;

отдел телекоммуникаций, связи и цифрового телевидения

по мере проведения

  1.  

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими Департамента ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей 

отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения

по мере необходимости

  1.  

Повышение квалификации лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Департаменте

отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения

ежегодно*

  1.  

Повышение квалификации государственных гражданских служащих, впервые принятых на государственную гражданскую службу Смоленской области, замещающих должности, включенные в перечень, утвержденный постановлением Администрации Смоленской области от 10.04.2014 № 243, по образовательным программам в области противодействия коррупции

отдел аналитики, кадров, финансового и материального обеспечения

 

по мере необходимости*

 

*в рамках государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Смоленской области