Конкурс по формированию кадрового резерва

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва для замещения должности государственной

гражданской службы Смоленской области в Департаменте

цифрового развития Смоленской области

(документы принимаются по 13.05.2021)

Квалификационные требования для замещения должности государственной гражданской службы

Наименование должности

государственной гражданской службы

уровень

образования

стаж государственной гражданской службы

стаж работы по специальности, направлению подготовки

Главный специалист - бухгалтер

отдела финансового и кадрового обеспечения

высшее образование

без предъявления требований

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должности, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Общие требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей

Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Смоленской области, областных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, Регламента Администрации Смоленской области; Положения о Департаменте цифрового развития Смоленской области; Правил делового этикета; Порядка работы со служебной информацией.

Навыки анализа и обобщения информации.

Навыки работы с людьми.

Навыки работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (все страницы, соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у).

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Департаменте цифрового развития Смоленской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность в другом государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Прием документов для участия в конкурсе производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» лично по адресу: г. Смоленск, пл. Ленина, д.1, каб. № 518, отдел финансового и кадрового обеспечения Департамента цифрового развития Смоленской области, посредством направления по почте: 214008, г. Смоленск, пл. Ленина, д. 1 или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв Департамента цифрового развития Смоленской области, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурс проводится в 2 этапа:

- оценка кандидатов на основании представленных ими документов;

- тестирование и индивидуальное собеседование (предполагаемая дата –

9 июня 2021 года).

Телефоны для справок: 29-29-90.

Электронная почта (Интернет-адрес) Департамента цифрового развития Смоленской области: its@admin-smolensk.ru.