- Главная
- О Министерстве
- Кадровое обеспечение
- Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданск
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданск
Квалификационные требования, предъявляемые к должностям государственной гражданской службы Смоленской области
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей государственной гражданской службы Смоленской области
В соответствии с областным законом от 03.05.2005 № 29-з «О государственных должностях Смоленской области и о государственной гражданской службе Смоленской области» к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей государственной гражданской службы Смоленской области, устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) высшие должности - стаж государственной гражданской службы не менее трех лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;
2) главные должности - стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;
3) ведущие должности - стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
4) старшие и младшие должности - без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.